Slovenský verejný dlh prekročil hranicu 60 % HDP: Prináša to Mnohé Hrozby do Budúcnosti!

Slovensko sa ocitlo v situácii, kde jeho verejný dlh prekročil 60 % hrubého domáceho produktu (HDP). Tento stav nie je len ekonomickou štatistikou, ale signalizuje vážne problémy vo verejných financiách, ktoré budú mať dopad na každého obyvateľa krajiny.

Zadlženie Sociálnej poisťovne ako ďalší faktor

Jedným z klúčových faktorov rastúcich deficitov je vysoké zadlženie Sociálnej poisťovne (SP), ktoré dosahuje takmer tri miliardy eur. Dôvodom je starnutie populácie a klesajúci počet ekonomicky aktívnych osôb, ktoré prispievajú do prvého piliera penzijného systému. Tento trend naznačuje, že sa financovanie SP v budúcnosti ešte viac zhorší.

Podľa analýzy VÚB banky sa k súčasným deficitom SP v hodnote dvoch percent HDP pridajú do budúcnosti ďalšie výdavky vo výške 1,6 % HDP. Ak by mala byť bilancia poisťovne vyrovnaná, jej výdavky by sa museli okamžite znižiť o 23 % a do roku 2050 až o takmer polovicu. To naznačuje, že bude nutné načalej financovať dôchodkový systém z daní.

Nedostatočné odvody a rastúcia rozpočtová medzera

Súčasné sociálne odvody nie sú postačujúce na pokrytie všetkých výdavkov poisťovne, a to ani v prípade, že sa do nich zahrnieme aj prebytky z invalidného poistenia a poistenia v nezamestnanosti. Podľa Rady pre rozpočtovú zodpovednosť (RRZ) dosahuje deficit SP aktuálne dve percentá HDP. Európska komisia navyše odhaduje, že do roku 2070 narastie rozpočtová medzera medzi príjmami a výdavkami na dôchodkový systém na óroveň 5 % HDP, čo znamená zhoršenie oproti roku 2022 o 3,9 % HDP.

Demografické faktory a porovnanie s Českom

Starnutie populácie bude aj naďalej zvyšovať deficit SP. Správa Európskej komisie o starnutí obyvateľstva potvrdzuje, že Slovensko je v porovnaní s inými krajinami v nevýhodnejšej pozícii. Naproti tomu v Česku je situácia stabilnejšia, a to aj vďaka tomu, že základný dôchodkový vek je tam nastavený o rok vyššie ako na Slovensku. Pre ročník 1961 je v Česku vek odchodu do dôchodku 64 rokov a štyri mesiace, kým na Slovensku je to 63 rokov a štyri mesiace pre ročník 1962.

Zmeny v dôchodkovom systéme sú preto nevyhnutné, ak chce Slovensko zabezpečiť jeho dlhodobú udržateľnosť. Zvýšenie veku odchodu do dôchodku, podpora individuálneho sporenia a zmeny v nastavení penzijných fondov sú len niektoré z možných opatrení, ktoré by mohli pomôcť zlepšiť finančnú stabilitu Slovenska v budúcnosti.